Lic. en Administración de empresas, Ing. en Telemática, Maestría en Mercadotecnia, empresario e investigador de nuevas tecnologías para el desarrollo de negocios, escritor de contenidos de valor.
Antecedentes de las agencias digitales En la actualidad las agencias de marketing digital o agencias digitales se ha extendido de forma exponencial. Los medios digitales se han convertido en plataformas importantes para la comercialización y venta de productos y/o servicios, por lo tanto, es necesario crear estrategias y embudos de conversión para dar a conocer … Leer más
INTRODUCCIÓN: La administración financiera es una herramienta indispensable para que una empresa pueda perdurar en el tiempo, la gestión adecuada de las finanzas permite que la empresa pueda lograr con éxito sus objetivos y/o metas. La administración financiera crea valor para la empresa, ya que, su relevancia o importancia es maximizar las ganancias. El objetivo … Leer más
Existen muchas técnicas y herramientas que pueden ayudar a los ejecutivos a optimizar las decisiones, en las empresas una decisión tomada a la ligera puede ser costosa en términos económicos o cualquier otra índole importante.
La Organización para la cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) mantiene principios internacionales, los cuales, son utilizados para establecer un lenguaje común en las sociedades mexicanas.
El gobierno corporativo se conforma por un conjunto de herramientas que al ser implementadas en una empresa sea posible mejorar la toma de decisiones, volverla más eficiente y garantizar la permanencia en el tiempo.
En la mayoría de los casos, las personas o realizarán un papel directivo / gerencial o serán subordinados de alguno de ellos, la responsabilidad del líder es la toma de decisiones.
Las organizaciones necesitan una jerarquía que contenga en sus puestos de trabajo a personas que sean las encargadas de dirigir y mantener una adecuada gestión del personal.
El liderazgo es una habilidad que el ser humano desarrolla para lograr influir en personas y motivarlas para que desarrollen una visión personal o grupal.
La comunicación interna de la empresa es una herramienta muy importante para la transmisión de mensajes, ideas, formas de pensar, etc. Son el medio eficaz para crear una cultura dentro de la empresa.
Harvard realizó un estudio con más de 2mil empresas de las más exitosas del mundo, identificando los elementos que se utilizaban en las negociaciones, investigaron a los gerentes con mayor habilidad de negociación.